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優(yōu)化校務(wù)公開 創(chuàng)建美好校園---莆田哲理中學(xué)2015年校務(wù)公開工作總結(jié)
【作者:工會/來源:】 【發(fā)布時間:2016-05-26】 【閱讀: 次】【關(guān)閉窗口】
 

李迎清

以“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的“兩會”精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,嚴(yán)格按照校務(wù)公開工作的各項要求,堅持"事前公開、流程公開、結(jié)果公開"的原則,不斷深化、細(xì)化公開內(nèi)容,積極推動校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化和經(jīng)?;〉昧嗣黠@的成效,有力地推動了辦學(xué)事業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作。

  1、調(diào)整充實組織機構(gòu),加強校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  根據(jù)實際,我校調(diào)整了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,進(jìn)一步完善校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,以加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),形成了方祖禧書記負(fù)總責(zé)親自抓,領(lǐng)導(dǎo)組成員分工落實的工作機制,確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效,保證校務(wù)公開工作順利開展。

  校務(wù)公開監(jiān)督小組更具全面性、代表性,不定期召開監(jiān)督小組成員座談會,及時了解校務(wù)公開的工作效應(yīng),了解教職工和廣大群眾的熱點、難點問題,反饋檢查情況,促進(jìn)提高校務(wù)公開工作的效能。

  2.明確公開內(nèi)容,進(jìn)一步全面推行校務(wù)公開工作。

  我校嚴(yán)格按照上級部署要求,結(jié)合我校工作實際,全方位地進(jìn)行校務(wù)公開,不斷深化、細(xì)化公開的內(nèi)容,今年主要抓好以下六方面內(nèi)容的公開:

  (l)學(xué)校年度工作目標(biāo)、項目安排及重大決策;每學(xué)期學(xué)校的計劃、總結(jié),處室計劃、總結(jié)。

  (2)辦事公開:月工作安排、教研培訓(xùn)主要工作事項、教師常規(guī)管理結(jié)果(教工課堂教學(xué)和早晚輔導(dǎo)督修考勤結(jié)果、教案作業(yè)檢查結(jié)果)、行政辦事結(jié)果。

  (3)收費公開:學(xué)校的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照莆田市物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,對學(xué)雜費、擇校費、借讀費等實行亮牌收費。

  (4)財務(wù)管理公開:學(xué)校財務(wù)的預(yù)算計劃、財務(wù)收入情況、教職工福利獎金發(fā)放情況、教師工資和教職工崗位津貼以及資金財產(chǎn)管理情況(含財產(chǎn)的添置、使用等)、財務(wù)支出情況。

  (5)教職工獎懲公開:各級各類先進(jìn)評選獎勵(含教師年度業(yè)務(wù)考核評優(yōu))范圍、對象、條件、名額、評選程序要求,評選活動過程,確定上報人選和評選結(jié)果;黨員發(fā)展對象的考察、培養(yǎng)和發(fā)展。

  (6)職稱評聘公開:專業(yè)技術(shù)職稱評聘,包括任職條件、上級下達(dá)的職數(shù)、學(xué)校職稱推薦組成員、量化評分標(biāo)準(zhǔn)、申請者名單、參評材料及考核情況,確定推薦上報人選等情況。

  二、加大建設(shè)校務(wù)公開宣傳陣地的力度,加強群眾監(jiān)督。

  為加強群眾的民主監(jiān)督,學(xué)校進(jìn)一步加大了建設(shè)校務(wù)公開宣傳陣地的力度,首先采用召開校長辦公會、行政會、教職工代表大會、全體教職工會等會議形式公開。其次,公開內(nèi)容在校務(wù)公開欄、學(xué)校網(wǎng)站中公布。

  三、豐富內(nèi)涵,完善教代會制度。

  教代會是校務(wù)公開的主要渠道和基本途徑,我們除了按規(guī)定每年召開一次教代會之外,還召開教工會員大會,同時注意豐富教代會的內(nèi)涵,使教代會真正發(fā)揮校務(wù)公開主渠道的作用。

  1、嚴(yán)格按照教代會工作規(guī)程,堅持每年召開一次教代會,充分發(fā)揮教代會的作用,加強民主制度建設(shè),切實落實民主管理、民主監(jiān)督。教代會對學(xué)校的重大決策,對教職工福利津貼、教師聘任制等重大改革措施都進(jìn)行了認(rèn)真審議、討論,對學(xué)校重大工作,最后通過教代會代表表決,形成決議,由行政抓好實施。

  2、廣泛聽取教職工的意見,積極征求教師對學(xué)校工作的意見和建議,認(rèn)真落實教代會提案,高度重視教師代表提出的問題,認(rèn)真解決,并將辦理結(jié)果向教師公布。

  3、認(rèn)真采納合理化建議。采納教代會的意見是學(xué)校實行校務(wù)公開、推進(jìn)民主管理的試金石,是教代會取得成功的重要標(biāo)志。例如,今年召開的教代會審議學(xué)校制定的《教職工工資及獎勵性績效津貼實施方案》、教師專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)和上崗條件》及《莆田哲理中學(xué)教師教學(xué)成績考核方案》等議案之前,學(xué)校專門召開幾次教工代表座談會,廣泛征求聽取群眾的意見,并數(shù)易其稿,最后確定方案,最后在教代會上獲得代表的一致通過,收到了很好的效果。

  4、民主評議干部、實行群眾監(jiān)督。實行校務(wù)公開后,我們以填寫考評表方式評議學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部,接受教代會代表的監(jiān)督,并把評議的結(jié)果向全體教工公開。通過評議密切了干群關(guān)系,促進(jìn)干部工作作風(fēng)和德才素質(zhì)的提高。

  積極有效的校務(wù)公開工作有力地推動了學(xué)校辦學(xué)事業(yè)不斷向前發(fā)展。2015年,我校在加強建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、優(yōu)秀師資、優(yōu)美校園和優(yōu)越裝備,深化優(yōu)質(zhì)管理方面,取得優(yōu)異業(yè)績,現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科的整合已初見成效,構(gòu)建學(xué)校德育體系,校園環(huán)境和辦學(xué)"硬件"建設(shè)向更高層次發(fā)展。

  在推行校務(wù)公開工作中,我們也清醒地看到存在的問題。有些工作還應(yīng)繼續(xù)加強,如教師參與學(xué)校民主管理的積極性還有待于進(jìn)一步提高;對學(xué)校內(nèi)部管理體制改革中所遇到的困難和問題,教師反映還不夠全面;在推行校務(wù)公開制度的工作中,仍存在一些不夠完善的地方。今后,我們將繼續(xù)加大推行校務(wù)公開工作的力度,加強民主監(jiān)督,促進(jìn)廉政建設(shè),特別是要多摸索、多實踐,不斷完善校務(wù)公開制度,增強校務(wù)公開的實效,切實提高學(xué)校民主管理的水平。

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